Préparer un entretien

Préparer l'entretien de stagePréparer un entretien est indispensable, si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un stage ou un emploi. En effet, un candidat non préparé peut être facilement pris au dépourvu dès les premières questions de l’entretien d’embauche. Il est donc nécessaire de bien préparer les questions et réponses que les recruteurs sont susceptibles de vous poser.

Articles Préparer un entretien

7 conseils pour préparer votre entretien d'embauche

7 conseils pour préparer votre entretien d'embauche
Tout d’abord, il est nécessaire de bien préparer son entretien d'embauche. En effet, lors de l’entretien, le recruteur se rendra vite compte si vous vous êtes bien renseigné sur le poste et l’entreprise, et si vous possédez les compétences et qualités nécessaires pour postuler. De plus, il est important de préparer la façon dont vous allez vous vendre au... » Lire la suite

Entretien d'embauche : 18 questions les plus posées

Entretien d'embauche : 18 questions les plus posées
Pour éviter le stress de l'entretien d'embauche, il est important d'anticiper les questions qui vous seront posées. Pour vous faciliter la tâche, nous avons regroupé les questions les plus fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche (ou de stage), avec pour chacune le type de réponse attendu par le recruteur. Sachant qu'il est primordial d'apporter des réponses personnalisées aux questions du... » Lire la suite

Indemnité de stage : peut-on la négocier ?

Indemnité de stage : peut-on la négocier ?
Comme beaucoup d'étudiants, vous aimeriez savoir s'il est possible de négocier votre indemnité de stage, en demandant un montant supérieur à celui fixé par la loi. GuideduStagiaire.fr vous révèle quelques éléments-clés dont il faut tenir compte pour envisager une éventuelle négociation de cette indemnité auprès de votre futur employeur. Indemnité de stage : ce que dit la loi Avant même d'espérer négocier... » Lire la suite

"Parlez-moi de vous" : comment se présenter en entretien ?

La question "Parlez-moi de vous" est une variante du fameux "Présentez-vous". La question du recruteur peut également être plus précise : "Racontez-moi votre parcours". Avec ce type de question, le recruteur cherche à mieux vous connaître, à vérifier que vous savez vous exprimer, mais également à vous mettre à l'aise en vous laissant parler en premier. Se présenter lors d'un entretien : comment s'y prendre ? Pour se présenter lors d'un... » Lire la suite

Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ? Quelle réponse donner en entretien

La question "Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?" est fréquemment posée en entretien d'embauche ou de stage. Elle peut également être posée plus directement : "Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise ?". Si vous avez répondu à cette annonce, ce n'est sans doute pas le fruit du hasard. Le recruteur cherche donc ici à connaître ce qui vous a motivé à répondre à cette annonce ou postuler pour cette entreprise... » Lire la suite

Que savez-vous de notre entreprise ? Comment répondre en entretien

La question "Que savez-vous de notre entreprise ?" peut également être posée plus directement : "Connaissez-vous notre entreprise ?". Montrez au recruteur que vous vous êtes bien renseigné sur l'entreprise avant de le rencontrer. Essayez néanmoins de rester synthétique, en limitant votre réponse à 4 ou 5 phrases. Pour construire votre réponse, nous vous conseillons de vous appuyer sur les éléments suivants : Le nom de l'entreprise, et éventuellement du groupe... » Lire la suite

Quels sont vos qualités / défauts, points forts / points faibles ? Comment répondre en entretien

Les questions liées aux qualités et défauts sont des grands classiques de l'entretien d'embauche. Elles peuvent être posées sous la forme d'une seule et même question "Quels sont vos qualités et vos défauts ?", ou séparément : "Quelles sont vos qualités / points forts ?" et "Quels sont vos défauts / points faibles ?". Quelles sont vos qualités ? / Quels sont vos points forts ? Pour répondre à une question sur... » Lire la suite

Quels sont vos centres d'intérêt ? Que répondre en entretien

La question "Quels sont vos centres d'intérêt ?" permet de vous exprimer sur la dernière rubrique de votre CV, celle dans laquelle les recruteurs ont l'habitude de trouver tout et n'importe quoi ! Le recruteur peut également vous poser cette question de façon plus ciblée : "Quelles sont vos passions ?", mais aussi "Quels sont vos hobbies ?". Vous allez donc devoir mentionner vos passions ou loisirs qui peuvent faire... » Lire la suite

Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ? Comment répondre

"Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ?" ou "Que pensez-vous apporter à notre entreprise ?" est une question typique de l'entretien d'embauche. Le recruteur cherche à savoir de quelle façon vous allez vous investir dans l'entreprise et la valeur ajoutée que vous allez apporter par rapport aux autres candidats. Il s'agit donc de préciser au recruteur quelles connaissances, compétences ou qualités spécifiques vous possédez pour faire la différence, tout en veillant... » Lire la suite

Quelle est votre plus belle réussite ? Comment répondre en entretien

Pour répondre à la question "Quelle est votre plus grande réussite ?" ou "Quelle est votre plus belle réussite ?", pensez à un projet particulier (académique, professionnel ou personnel) que vous avez géré avec succès. L'idéal est de parler d'une expérience qui montre votre capacité à entreprendre, ou à gérer des situations complexes. Décrivez le projet, le rôle que vous avez joué, les objectifs et les résultats que vous avez... » Lire la suite

Quel est votre plus grand échec ? Que répondre en entretien

La question "Quel est votre plus grand échec ?" est une question quasi-incontournable de l'entretien d'embauche. La majorité des gens pensent qu'ils n'ont jamais connu d'échec, ou en tout cas ont beaucoup de mal à l'admettre. Pourtant, dire que vous n'avez jamais subi d'échec montrerait que vous ne savez pas prendre de recul sur votre parcours et pourrait être interprété par le recruteur comme de la prétention. En fait, ce que... » Lire la suite

Qu'est-ce qui compte le plus dans votre vie ? Comment y répondre

La question "Qu'est-ce qui compte le plus dans votre vie ?" est un grand classique des entretiens d'embauche. Le recruteur peut également vous poser cette question autrement : "Qu'est-ce qui vous fait avancer dans la vie ?" ou encore "Qu'est-ce qui vous motive dans la vie ?". En posant ce type de question, le recruteur cherche à en savoir davantage sur vos motivations profondes dans la vie, mais surtout d'un point... » Lire la suite

Qu'est-ce que vous ne supportez pas ? Quelle réponse en entretien

Cette question peut être formulée de différentes façons : "Que ne supportez-vous pas chez les autres ?" ou encore "Quelles sont les tâches qui vous rebutent ?". Il est important de répondre à ce type de question de façon nuancée, car votre réponse peut en dire long sur votre personnalité. Essayez donc de rester à la fois sincère et neutre, et de ne pas partir dans des débats philosophiques, où... » Lire la suite

Quel évènement vous a le plus marqué cette année ? Comment répondre

En posant la question "Quel évènement vous a le plus marqué cette année ?", le recruteur cherche à savoir si vous suivez l'actualité ou si vous êtes attentif à ce qui se passe autour de vous, en dehors de vos activités quotidiennes habituelles (études, amis, famille...). Il faudra donc trouver un évènement majeur qui a eu lieu durant ces derniers mois (sans tomber dans la banalité), et être capable d'expliquer... » Lire la suite

Quel est le dernier film que vous avez vu au cinéma ? La réponse à donner

Avec la question "Quel est le dernier film que vous avez vu au cinéma ?", le recruteur souhaite ici à évaluer votre capacité à suivre l'actualité culturelle et votre ouverture d'esprit. L'idée est donc de citer au moins un film sorti sur les écrans cette année, ou le cas échéant, un film que vous souhaiteriez aller voir. Choisissez de préférence un film original, plutôt qu'une super-production, même si le film... » Lire la suite

Quelle est la personne que vous admirez le plus ? Comment répondre

La question "Quelle est la personne que admirez le plus ?" ou "Quelle est la personne que vous estimez le plus ?" est régulièrement posée en entretien d'embauche. Elle permet au recruteur d'identifier vos valeurs. Profitez de l'occasion pour vous démarquer des autres candidats. L'idéal serait de citer un personnage original que vous connaissez particulièrement bien et dont vous pouvez parler avec passion. Essayez de créer un lien avec le... » Lire la suite

Aimez-vous travailler en équipe ? Ce qu'il faut répondre en entretien

La question "Aimez-vous travailler en équipe ?" est quasiment incontournable dans un entretien d'embauche ou de stage. Elle peut également être tournée de la façon suivante : "Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?". En entreprise, le travail en équipe est devenu quasiment obligatoire. Le recruteur va donc vouloir vérifier si vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe. Pour le convaincre, il va falloir lui prouver que vous aimez... » Lire la suite

Avez-vous d'autres entretiens ? Pour quel type de poste ? Comment répondre

La question "Avez-vous d'autres entretiens ? Pour quel type de poste ?" permet au recruteur de savoir où vous en êtes dans vos recherches, si votre profil a déjà intéressé l'un de ses concurrents, et si vous savez faire preuve de discrétion concernant les autres entreprises. Variantes de cette question : "Avez-vous d'autres propositions ?" ou "Avez-vous d'autres pistes ?" Soyez sincère : si vous avez déjà passé des entretiens ou... » Lire la suite

Quand êtes-vous disponible pour commencer ? Que répondre en entretien

Cette question ne nécessite pas de préparation particulière. Soyez honnête vis-à-vis du recruteur. En effet, si vous avez répondu à l'annonce, c'est que les dates du stage (ou du job) vous convenaient, ou correspondaient aux exigences de votre établissement d'enseignement. Si le stage (ou le job) est prévu pour commencer dans 2 mois et qu'il vous reste 4 mois de cours, assurez-vous auprès de votre interlocuteur que la date de... » Lire la suite

Quel est votre niveau d'anglais ? La réponse à donner en entretien

"Quel est votre niveau d'anglais ?" est une question régulièrement posée par les recruteurs en entretien d'embauche. Si vous pensez avoir un niveau satisfaisant (ce qui devrait normalement être le cas si le recruteur vous pose la question), l'idéal est de répondre directement à cette question en anglais ! Cette question peut d'ailleurs vous être posée en anglais. Bien entendu, il faut pour cela s'être suffisamment préparé. Si vous avez... » Lire la suite

Avez-vous des questions ? Les questions à poser en entretien d'embauche

"Avez-vous des questions ?" est une question couramment posée à la fin d'un entretien d'embauche. Pour montrer votre intérêt vis-à-vis du poste et de l'entreprise, il est important de répondre positivement à cette question. Avant (ou pendant) l'entretien, vous devez donc réfléchir à quelques questions que vous souhaitez poser à votre interlocuteur à l'issue de l'entretien. Les questions à poser au recruteur à la fin de l'entretien Il peut s'agir de... » Lire la suite

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