Aimez-vous travailler en équipe ? Ce qu’il faut répondre en entretien

La question « Aimez-vous travailler en équipe ? » est quasiment incontournable dans un entretien d’embauche ou de stage. Elle peut également être tournée de la façon suivante : « Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?« . En entreprise, les interactions entre les membres d’une même équipe ou entre différents services sont devenus incontournables. Cette question doit donc permettre au recruteur de vérifier votre capacité à travailler en équipe.

Comment répondre à la question « Aimez-vous travailler en équipe » ?

En réalité, la question devrait plutôt être : « Avez-vous l’habitude de travailler en équipe ? ». En effet, « aimer » travailler en équipe ne suffit pas pour être capable de participer à un projet commun. Pour prouver sa capacité à travailler en équipe, il faut pouvoir justifier d’une expérience réussie pendant laquelle vous avez été amené à travailler à plusieurs sur un même projet.

Si vos expériences professionnelles ne permettent pas de prouver que vous êtes un « team player », pensez aux travaux de groupe auxquels vous avez participé pendant vos études, ainsi qu’aux activités extra-professionnelles ou sportives pendant lesquelles vous avez pu développer cette compétence.

En vous appuyant sur l’une de vos expériences, demandez-vous pourquoi vous avez apprécié travailler en équipe. Quelques exemples de réponses :

• « Grâce aux synergies entre les membres de l’équipe, nous avons réussi à finaliser ce projet avant la date butoir et les objectifs fixés ont été dépassés. »
• « Je suis tout à fait capable de travailler seul, mais je me rends compte que le travail en équipe permet d’aller plus vite et d’obtenir de meilleurs résultats. »
• « Au départ, j’ai pu profiter de l’expérience de mes coéquipiers pour apprendre les techniques liées à ce sport. J’ai ensuite pu prendre plaisir à jouer avec eux, faire des passes précises, et même marquer mon premier but. Et lorsque chacun se donne à fond pour remporter un match, la victoire est plus facile et d’autant plus savoureuse. »

Notez que si vous avez un tempérament de leader et que l’offre s’y prête, il ne faut pas hésiter à le mentionner.

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