Droits du stagiaire

droits du stagiaireQuels sont les droits du stagiaire ? Quelle est la loi sur les stages ? Le stagiaire en entreprise bénéficie d’un statut particulier, qui lui procure à la fois des droits et des obligations différents de ceux d’un salarié. Outre l’obligation de signer une convention de stage, sachez que la durée du stage, la rémunération du stage, la couverture sociale du stagiaire… sont autant d’éléments encadrés par la loi sur les stages.

Articles Droits du stagiaire

Rémunération stage, indemnité de stage : que dit la loi ?

Rémunération stage, indemnité de stage : que dit la loi ?
La rémunération de stage est-elle obligatoire ? Quel est le montant de l'indemnité de stage minimale ? Faut-il déclarer son indemnité de stage ? Autant de questions qu'un stagiaire peut se poser sur la loi encadrant la rémunération d'un stage. Rémunération stage : quel est le montant fixé par loi ? La rémunération proposée au stagiaire par... » Lire la suite

Stage : quelle protection sociale pour un stagiaire ?

Stage : quelle protection sociale pour un stagiaire ?
La convention de stage offre à l’étudiant une couverture sociale du stage pendant les heures de travail et lors du trajet entre son domicile et son lieu de travail. L’étudiant n’a pas besoin de modifier le régime d’assurance auquel il a déjà souscrit lors de son inscription (régime étudiant, ayant droit de ses parents, ou assurance... » Lire la suite

Quelle est la durée maximale d'un stage ?

Quelle est la durée maximale d'un stage ?
Combien de temps peut durer un stage au maximum ? Est-il possible de prolonger la durée d'un stage ? Nous allons tenter de répondre à ces questions sur la durée de stage. Durée de stage : quelle est la limite légale ? La loi du 28 juillet 2011 relative au développement de l'alternance et à la sécurisation... » Lire la suite

Problème de stage : que faire en cas de conflit avec l'entreprise ?

Problème de stage : que faire en cas de conflit avec l'entreprise ?
La plupart des stages se déroulent sans difficulté. Toutefois, en cas de problème causé par le stagiaire ou l’entreprise, ceux-ci peuvent faire appel à l’établissement scolaire, qui jouera un rôle d’arbitre. Le plus souvent, la question se règle à l’amiable. Si le contrat de stage n’est pas respecté ou que son objet pédagogique est détourné, l’autorité compétente... » Lire la suite

Embauche après le stage : quelle durée de période d'essai ?

Embauche après le stage : quelle durée de période d'essai ?
Selon l'article L1221-24 du Code du travail, si vous êtes embauché par l’entreprise d’accueil dans les trois mois qui suivent votre stage de fin d'études, la durée du stage doit être déduite de la période d'essai, soit intégralement, soit de moitié. Cas où la... » Lire la suite

Congés et avantages sociaux : le stagiaire y a-t-il droit ?

Congés et avantages sociaux : le stagiaire y a-t-il droit ?
La loi du 10 juillet 2014 octroie aux stagiaires certains droits et avantages qui étaient jusqu'à présent réservés aux salariés. Ainsi, le stagiaire peut non seulement bénéficier, sous certaines conditions, de congés, d'absences, de la prise en charge d'une partie de ses frais de repas et de transport, mais aussi des avantages offerts par le CE... » Lire la suite

Stages hors cursus interdits : 3 exceptions à connaître

Stages hors cursus interdits : 3 exceptions à connaître
Depuis le 1er septembre 2010, les stages ont l'obligation d'être intégrés à un cursus pédagogique. Ceci afin de limiter l'emploi abusif de stagiaires par les entreprises et les inscriptions auprès d'établissements scolaires dans le seul but d'obtenir une convention de stage. Explications du décret. Qu'est-ce qu'un stage intégré au cursus scolaire ? Selon le décret, les stages faisant partie intégrante... » Lire la suite

Vos stages comptent-ils dans le calcul de la retraite ?

Vos stages comptent-ils dans le calcul de la retraite ?
Vous vous êtes sûrement demandé un jour si vos stages pourraient être pris en compte dans le calcul de votre retraite. Et bien sachez que selon votre situation, la rémunération de stage peut vous permettre de valider un à trois trimestres pour votre retraite de base ! Dans quels cas un stagiaire peut-il cotiser à la retraite ? Pour... » Lire la suite

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