Avez-vous d’autres pistes ? Comment répondre

La question « Avez-vous d’autres pistes ? » permet au recruteur de savoir où vous en êtes dans vos recherches, si votre profil a déjà intéressé l’un de ses concurrents, et si vous savez faire preuve de discrétion concernant les autres entreprises. Variantes de cette question : « Avez-vous d’autres entretiens ? » ou « Avez-vous d’autres propositions ? »

Que répondre à la question « Avez-vous d’autres pistes ? »

Avant de répondre à cette question, sachez qu’il existe 3 situations possibles lorsqu’on est en recherche active de stage ou d’emploi :

1. Vous êtes au début de vos recherches, et n’avez donc pas encore de piste
2. Vous avez postulé à des offres, mais n’avez pas encore reçu de réponse
3. Vous avez déjà passé un ou plusieurs entretiens, et êtes en attente d’une ou plusieurs réponses.

Quelle que soit votre situation, soyez sincère :

• Si vous avez déjà passé des entretiens ou prévoyez d’en passer, indiquez-le, en précisant le poste (et éventuellement le secteur d’activité), sans forcément nommer la ou les entreprises concernées. Mais faites comprendre au recruteur que le poste pour lequel vous passez un entretien avec lui vous motive vraiment (citez des éléments du poste qui font qu’il vous attire plus que les autres).
• Si vous n’avez pas d’autre entretien en vue pour le moment, faites également preuve d’honnêteté. En effet, il n’est pas forcément évident d’obtenir un entretien si votre recherche n’en est qu’à ses débuts ou est concentrée sur un secteur particulier.
• Vous pouvez également rester évasif, en indiquant que vous avez quelques pistes, certaines étant plus avancées que d’autres, mais que celle qui vous intéresse le plus sera l’éventuelle proposition que l’on vous fera à l’issue de l’entretien en cours (ou des différents entretiens que vous aurez à passer au sein de cette entreprise).

Découvrez d’autres questions dans notre liste des questions les plus posées en entretien d’embauche.