Envie d’en savoir plus sur l’attestation de stage ? Besoin d’un modèle d’attestation ? Si votre stage s’achève, pensez à vous rapprocher de votre maître de stage ou du département RH de votre entreprise d’accueil afin d’obtenir cette attestation. En effet, votre entreprise d’accueil a l’obligation de vous délivrer un certificat à l’issue de votre stage, et celui-ci vous sera utile dans bien des situations.
Sommaire
Attestation de stage : à quoi ça sert ?
L’attestation de stage est un document à ne pas négliger pour plusieurs raisons :
- elle peut être exigée par votre établissement scolaire, pour prouver que votre stage a bien été effectué et/ou compléter votre dossier scolaire.
- elle permet de faire valoir son expérience professionnelle auprès d’un futur employeur, notamment lorsque le maître de stage prend soin de préciser les compétences acquises et les objectifs atteints par le stagiaire. Elle peut alors faire office de lettre de recommandation dans le cadre d’un process de recrutement.
- elle permet de prendre en compte votre stage dans le calcul de vos droits à la retraite ! En effet, la loi du 10 janvier 2014 sur les retraites permet aux étudiants stagiaires de faire valider jusqu’à 2 trimestres de retraite supplémentaires, à condition que leur stage ait été rémunéré au-delà du minimum légal (autrement dit que l’entreprise d’accueil ait du verser des cotisations sociales).
Est-ce qu’une attestation de stage est obligatoire ?
Depuis le 1er décembre 2014, toute entreprise qui accueille des stagiaires a l’obligation de leur délivrer une attestation de stage précisant les éléments suivants (voir l’article D 124-9 du code de l’Education) :
- la durée effective totale du stage réalisé
- le montant total de l’indemnité qui a été versée au stagiaire pendant cette période (le cas échéant).
Bien entendu, si votre stage n’était pas rémunéré (la rémunération n’étant pas obligatoire pour un stage inférieur à 2 mois), la remise d’une attestation de stage par l’employeur reste obligatoire.
Certificat de stage : quel contenu ?
Dans un certificat ou une attestation de fin de stage, on retrouve généralement les éléments suivants :
- le nom de l’entreprise et ses coordonnées
- les nom et prénom du maître de stage
- la fonction exercée par ce dernier
- les nom et prénom du stagiaire
- les dates du stage
- la durée totale du stage (obligatoire)
- le montant total de la gratification perçue pendant le stage (obligatoire)
- la fonction exercée (et éventuellement les responsabilités confiées)
- la signature du maître de stage (ou le tampon de l’entreprise).
L’attestation de stage peut également faire figurer, si le maître de stage le souhaite, une appréciation sur les qualités professionnelles et humaines du stagiaire, ainsi que certaines compétences développées au cours du stage.
Modèle d’attestation de stage (exemple)
Voici un modèle d’attestation de stage, au cas où votre entreprise d’accueil manquerait d’inspiration :
Au cours de son stage, elle a su accomplir avec succès les tâches qui lui ont été confiées :
- le recueil des besoins auprès des managers
- la rédaction et la mise en ligne des annonces
- le tri des candidatures et la présélection téléphonique des candidats
- la conduite d’entretiens de recrutement
Cette attestation est délivrée à l’intéressée pour servir et valoir ce que de droit.
Fait à Marseille, le 31 août 2011
[Signature]
Nicolas Dupont, Responsable Ressources Humaines Société XYZ
Si cet exemple d’attestation de stage ne convient pas à votre tuteur de stage, sachez que la plupart des établissements d’enseignement possèdent une attestation de stage type, qu’il peut obtenir sur simple demande auprès du service concerné. Vous pouvez également utiliser le modèle d’attestation fourni par les services de l’Etat.
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