Avez-vous d’autres entretiens ? Pour quel type de poste ? Comment répondre

La question « Avez-vous d’autres entretiens ? Pour quel type de poste ? » permet au recruteur de savoir où vous en êtes dans vos recherches, si votre profil a déjà intéressé l’un de ses concurrents, et si vous savez faire preuve de discrétion concernant les autres entreprises. Variantes de cette question : « Avez-vous d’autres propositions ? » ou « Avez-vous d’autres pistes ? »

Soyez sincère : si vous avez déjà passé des entretiens ou prévoyez d’en passer, indiquez-le, en précisant le poste et le secteur d’activité, sans forcément nommer la ou les entreprises concernées. Si vous n’avez pas d’autre entretien en vue, faites également preuve d’honnêteté. En effet, il n’est pas forcément évident d’obtenir un entretien si votre recherche n’en est qu’à ses débuts ou est concentrée sur un secteur particulier.

Vous pouvez également rester évasif, en indiquant que vous possédez quelques pistes, certaines étant plus avancées que d’autres, mais que celle qui vous intéresse le plus sera l’éventuelle proposition que l’on vous fera à l’issue de l’entretien en cours (ou des différents entretiens que vous aurez à passer au sein de cette entreprise).

Découvrez la liste complète des questions les plus posées en entretien d’embauche.



Avez-vous d’autres entretiens ? Pour quel type de poste ? Comment répondre - Dernière mise à jour : 11/08/2011
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